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给基层就业大学生一个明亮的“前途”

2017-09-29

????2017年,高校毕业生人数达到795万人,再创历史新高。就在今年1月份,中共中央办公厅、国务院办公厅给出政策“红包”,印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》,要求加快构建引导和鼓励高校毕业生到基层工作长效机制,确保“下得去、留得住、干得好、流得动”。

????水往低处流,人往高处走。给基层就业大学生以盼头,让他们能下能上,这样他们才有下基层的动力和热情。只要下得去、干得好,就能留得住;留得住还得流得动,这样才能干得好。在这个互为因果的链条里,“流得动”无疑是“干得好”的重要导向,也是先决条件。

????《意见》中提出,要畅通基层就业大学生流动渠道。其中,“市地级以上机关应拿出一定数量职位面向具有基层工作经历的公务员进行公开遴选。省、市级所属事业单位面向社会公开招聘时,应拿出一定数量岗位公开招聘有基层事业单位工作经历的人员”,这对于大多数乡镇以及县级部门工作的高校毕业生来说,无疑注入一针强心剂。

????在今年毕业季和求职季,山东、江西、河北、安徽等各省份也纷纷出台政策,引导高校毕业生基层就业。

????给基层就业大学生解决好前途问题,让他们有奔头,引导更多高校毕业生投身基层、扎根基层,才能为我国脱贫攻坚工作的开展助力,为全面建成小康社会铺路。(闻天)

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